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RobecoSAM Global Gender Equality Equities - D EUR ACC
ISIN: LU2145458969 – EUR 223,26 (+1,66%) – am 26.04.2024 11:00 MEZ
Chart
Zeitraum:
Performance / Risiko
3M lfd. J 1J 3J
Performance +4,23% +8,31% +18,31% +18,23%
Mod. Sharpe 0,32 0,74 1,53 1,52
Volatilität +10,21% +9,62% +9,39% +12,93%
Drawdown -3,89% -3,89% -6,34% -20,15%
Chartoptionen
Stammdaten
Fondstyp Aktien Ausgabeaufschlag 5,00%
Anlageregion Global Verwaltungsgebühr 1,40%
Branche Branchenmix Laufende Kosten 1,00%
KAG Robeco Inst. AM Fondsvolumen EUR 77.657.446,85M
Erstausgabedatum 29.10.2020
Fondsmanager Audrey Kaplan, Michiel Plakman Gewinnverwendung Thesaurierend
Fondsstrategie Der RobecoSAM Global Gender Equality Equities ist ein aktiv verwalteter Fonds, der weltweit in Unternehmen investiert, die Geschlechtervielfalt und -gleichheit fördern. Die Aktienauswahl basiert auf der Fundamentaldatenanalyse. Die Strategie integriert Nachhaltigkeitskriterien als Bestandteil des Verfahrens für die Aktienauswahl und durch eine themenspezifische Nachhaltigkeitsbewertung. Das Portfolio wird auf der Grundlage eines Universums zulässiger Anlagen aufgebaut, das Unternehmen beinhaltet, die auf der Basis einer intern entwickelten Methode für die Bewertung mit Gender-Scores einen höheren Gender-Score aufweisen. Diese Methode umfasst verschiedene Kriterien wie die Vielfalt in der Zusammensetzung von Führungsorganen, gleiche Entlohnung, Talentmanagement und Mitarbeiterfürsorge. Ziel des Fonds ist es, eine bessere Rendite zu erzielen als der Index. Der Fonds fördert E&S-Merkmale (Umwelt und Soziales) im Sinne von Artikel 8 der europäischen Verordnung über nachhaltigkeitsbezogene Offenlegungspflichten im Finanzdienstleistungssektor, integriert Nachhaltigkeitsrisiken in den Investmentprozess und wendet die Good Governance Policy von Robeco an. Der Fonds wendet nachhaltigkeitsorientierte Indikatoren an, wozu insbesondere normative, auf Aktivitäten oder auf Regionen basierende Ausschlüsse, die Wahrnehmung von Stimmrechten und Engagement gehören. Ziel des Fonds ist es, seine gesellschaftliche Wirkung durch Anlagen in Unternehmen zu steigern, die bewusst die Gleichheit der Geschlechter anerkennen und fördern, indem sie weibliche Mitarbeiter einstellen, fördern und binden.
Anlageschwerpunkte (29.03.2024)

Anlagearten:

Top Holdings:

Branchenverteilung (Proz. des Aktienteils):

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